by ルーティンワークを淡々とこなすのが好きな方もいれば、新しいことに前向きに取り組んで行くことが好きな方もいます。
新しいことに前向きに取り組んで行くことがお好きな方であれば、株式会社バンザンはピッタリの職場かもしれません。どんな職場なのかチェックしてみましょう。
◆追随するのではなくリードする人
まずは、バンザンではどのような人財が求められているのか同社の求人情報を確認してみましょう。
バンザンで求めている人財は一言で言えば「開拓精神を持って働くことが出来る人」ということになりそうです。
誰かの意見に追従して行きたいと思っている方ではなく、バンザンの企業理念を良く理解した上でバンザンの進むべき方向の水先案内人として活躍出来るタイプが求められているとも言えそうです。
バンザンはオンライン学習を日本全国に展開している企業ですので、ネット環境を利用した最先端のITテクノロジーを活用して出来ることを模索して行くということも求められているようです。
自分で考えてアイデアを出して実行することが出来るかどうかがキーポイントとなりそうです。
◆開拓精神を持って働くことの条件
バンザンが求めている開拓精神を持って働くためには、どのような条件が必要となってくるのでしょうか？
新しいことを行なうというのは、常に成功ばかりするとは限りません。時には失敗してしまうこともあるでしょう。計画だけで終わってしまって、日の目を見ることがないプロジェクトというのも存在するでしょう。
けれども、失敗してしまってもそれに打ちのめされてしまい、前に進むことが出来なくなってしまっては、事業は停滞してしまい、現状維持になってしまうかもしれません。それでは開拓精神を持って働くことから大きくかけ離れてしまうことになるでしょう。
手探りで新しい方法を探さなければいけないことも多々あることでしょう。そうした時に、上手い方法が見つからないからと投げ出してしまわない忍耐力も求められることでしょう。
新しいことを始めるためには、周囲の理解を得るための苦労もあるかもしれません。独断でものごとを進めるのではなく、周囲と協調しながらものごとをすすめて行くことが出来ると言った資質も大切になってくるでしょう。
◆まとめ
バンザンがどのような職場なのか見て来ましたが、フロンティアスピリットを持って積極的に仕事を進めて行きたいと思っている方にとっては、おすすめの職場と言えるのではないでしょうか？
教育に関わる仕事ですので、素晴らしい人財を育てることに関わることが出来るという点でもやりがいのある仕事と言えそうです。