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家庭学習における動画を利用した学習は、あらかじめ録画された動画を見ながら行うというスタイルが一般的でした。けれども、ネットの発達とデバイスの普及によって、そうした学習スタイルは「オンライン」に移行してきています。こうした学習スタイルの変化にともなって、講師の働き方も大きく変わりつつあります。
そこで、株式会社バンザンのオンライン学習について紹介すると共に動画録画学習の違いについて見てみることにしましょう。

◆動画録画学習のメリットとデメリット

バンザンのオンライン学習について見てみる前に、まずは、動画録画学習のメリットとデメリットについて確認しておきましょう。
メリットとしては、動画を再生することが出来る環境があれば、いつでもどこでも学習することが可能という点をあげるられます。もちろん通学電車の中や休憩時間などのスキマ時間を利用して学ぶことが出来ますので、時間を有効に使うことが可能でしょう。
また、よく分からない点などがあれば、その部分を繰り返し見ることも可能ですし、途中で学習をストップして休憩したりすることも出来る点などもメリットと言えるでしょう。

それでは、デメリットとしてはどのようなものがあるでしょうか？
録画されたレッスンを受けることになりますので、疑問点などがあった時にその場で直ぐに質問することが出来ません。あくまでも、講師と双方向性のあるレッスンではないため、学習の進捗については自分で管理することが必要になってくる点はデメリットと言えるでしょう。

◆双方向性のあるオンライン学習

それでは、バンザンが行っているオンライン学習にはどんな特徴があるのか見てみましょう。
動画録画学習のデメリットである「講師との双方向性」を実現する形で、バンザンのオンライン学習は行われているようです。
リアルタイムで講師と対面で講義を受けることが出来ますので、疑問点はその場で直ぐに解決することが可能です。講義の進捗も講師が理解度を確認しながら進められるので、講義内容が良く理解出来ないまま進んで行ってしまうという心配もないようです。

また、オンライン学習では画質や音声が気になるものですが、バンザンのオンライン学習では、Skypeよりも速度が10倍速いシステムを採用しているそうです。講義の途中で音声が途切れてしまったり、画像が乱れてしまったりするリスクは低いと言えそうです。
他にも、バンザンでは生徒さんの顔と手元の画面を映すという方法を採用しているようですので、講師は生徒さんが問題を解いている表情だけでなく、実際に問題を解く際の手元を見ることが出来るため理解度を確認しながら講義を進められます。

◆まとめ

バンザンのオンライン学習は、従来の録画動画学習のデメリットを解消する家庭学習方法と言えるでしょう。
こうした学習スタイルの変化にともなって、講師のワーキングスタイルも変化して来ているようです。講師としてのワーキングスタイルの選択肢として塾や家庭に通う必要のないバンザンのオンライン学習を加えてみてはいかがでしょうか？

就職先や転職先を探すときに、どういった視点で企業選びを行っていますか？
出来れば自分の貢献度合いを知ることが出来て、会社と共に成長し続けて行くことが出来る職場で働いてみたいと思っている方は、案外多いのではないでしょうか？
株式会社バンザンでは、会社と一緒に成長し歩み続けてくれる方を募集しているそうですので、ご紹介しておきましょう。

◆事業内容と活躍の場

まずは、バンザンの事業内容と活躍の場についてチェックしておきましょう。
次の3つの事業の運営が行われているようです。

①家庭教師事業：首都圏において実際にプロの家庭教師の派遣を行っています。対象となるのは中学・高校・大学・医大受験だそうです。
②オンライン家庭教師事業：オンラインを利用して家庭教師のサービスを行っています。サービス対象地域は日本全国だけでなく、海外も可能だそうです。
③スタディタウン事業：バンザンが行っている家庭教師事業運営によって新しく開発した学習方法やノウハウについて映像化し、インターネットを利用した教育サービスの提供を行っているそうです。

バンザンでは、従来の家庭教師派遣事業だけでなくインターネットを活用したサービスの展開を行っていますので、活躍の場はますます広がることが期待出来るでしょう。
オンラインサービスも日本全国だけでなく海外に住まいがある方も対象となっているようですので、活躍の場はグローバルと言えるでしょう。
また、最新のIT技術を活用した新たな学習方法の作成なども期待出来そうです。

◆チームの一員として活躍

バンザンが行っているオンライン学習方法は、世界各地で普及拡大されている学習方法でもあります。
どこに住んでいても質の高い学習提供が可能なオンライン学習は、今後ますます注目を集めて行くビジネスとも言えそうです。
実際、バンザンに転職して活躍している方たちの声に耳を傾けてみると、同社は教育格差を解消するという目標に向かって、それぞれにチームの一員として様々な職務に従事する人たちが一丸となって活躍している企業のようです。
こうした努力が実を結んで、バンザンはeラーニングアワードで『EdTech特別部門賞』を授与されているそうです。

◆まとめ

バンザンの事業内容や活躍の場などについて見て来ましたが、チームの一員として活躍する場を得ることが出来るというのは、会社と一緒に成長し続けて行きたいと願っている方にとってピッタリの職場ではないでしょうか？

管理人推奨サイト◇◇◇株式会社バンザン 採用情報

学習塾に通うというのは、実際に通う生徒にとっても講師にとっても負担が多いものです。最近では、テレワークという働き方が注目されていますので、学習塾通いについても見直しを考えている方は多いのではないでしょうか？
そこで、学習塾に通うメリットとデメリットについて探ってみながら、オンライン学習のパイオニアとして注目されている株式会社バンザンのオンライン学習についてご紹介したいと思います。

◆学習塾通いのメリットとデメリット

まずは、学習塾通いにはどのようなメリットとデメリットがあるのか探ってみることにしましょう。
メリットとしては、苦手な科目と得意な科目を明確にして、それに合わせた学習を行うことが出来る点でしょう。
また、学習塾では一緒に学ぶ生徒がいますので、良い意味での競争心や向上心を育てることも期待出来るでしょう。さらに、講師や生徒と様々な情報交換を行うことが可能なのも塾通いのメリットと言えるでしょう。

デメリットとしては、時間や場所が限定されてしまっているため、それに合わせてスケジューリングしなければならない点があるでしょう。また、塾まで通うための時間や交通費も発生してしまいます。

◆学習塾通いから解放されるメリット

学習塾通いから解放されることでどのようなメリットが生まれるのでしょうか？バンザンで行われているオンライン学習を参考にしながら見てみましょう。
バンザンのオンライン学習の対象となっている地域は日本全国です。そのため、バンザンから紹介することが可能な件数はかなり多いようです。バンザンのHPではこれまでの指導延べ人数は16,000人以上と公表されています。
講師として働くことが出来る日数などは人によって異なりますので、バンザンでは希望に応じて週1日から7日の講師の仕事を紹介することが可能なようです。
また、学習塾に通うための移動時間が不要になりますので、これまで移動に使っていた時間を講師としての時間に使うことが可能になり、収入アップなどが期待出来そうです。学習塾通いに往復で1時間費やして週5日通っていた場合、1ヶ月20時間以上、1年で240時間以上の時間を有効に使うことが可能になります。

◆まとめ

学習塾通いから解放されるメリットについて見てきましたが、時間をより有効に使うことが出来る点が最大のメリットと言えるでしょう。
バンザンでは、オンライン学習講師の経験が浅い方でもスムーズに講師を行うことが出来るように、3名のスタッフがサポートする体制になっているそうですので、安心してスタートできるでしょう。

オンライン学習は、場所や時間の自由度が高いため、取り入れてみたいと思っている方は多いのではないでしょうか？
けれども、マンツーマン学習を希望される方もいれば、グループが学習を希望される方もいることでしょう。
株式会社バンザンのオンライン学習では、希望に合わせて学習方法を選択することが可能なようです。早速、探ってみることにしましょう。

◆学習方法の向き不向き

マンツーマン学習が向いている人もいれば、グループ学習が向いている人もいます。
バンザンのオンライン学習についてチェックしてみる前に、マンツーマン学習とグループ学習それぞれの向き不向きについて確認しておきましょう。

●マンツーマン学習が向いている人
マンツーマン学習は、講師と一対一で学習を進めることになりますので、自分のペースで勉強を進めたい人に向いた学習方法と言えるでしょう。そして、マンツーマン学習を成功させるためには、いつまでにどこまで達成するかという目標設定を明確にすることは必須条件と言えるでしょう。

●グループ学習が向いている人
グループ学習は、勉強仲間がいた方がやる気が起こるという人に向いている方法と言えるでしょう。また、自分のペースで勉強を進めたいけれども、講師と一対一で学習することにプレッシャーを感じてしまうという人は、まずはグループ学習から始めてみるのも良いでしょう。
費用を抑えたい場合もグループ学習がおすすめです。

◆マンツーマン学習とグループ学習の特徴

次にバンザンのオンライン学習のマンツーマン学習とグループ学習の特徴についてチェックしてみましょう。
バンザンではオンラインのマンツーマン学習方法として「オンライン家庭教師」という方法が提供されています。オンラインを利用して講師と一対一で学習を進めて行きます。対象地域は日本全国だけでなく、欧米やアジアの家庭でも利用されているそうです。
バンザンのグループ学習は、AO・推薦入試対策として実施されているそうです。講師1名に対して生徒5名という小グループで行なわれています。入試の実態に合わせたグループ討議や面談なども行なわれているそうです。
バンザンで採用されているグループ学習方法は、いわゆる難関と言われている大学を始めとして4,500人以上の生徒を合格させたという方法だそうです。また、バンザンで実際に指導に当たっている講師もAO・推薦入試に実際に合格した講師だそうです。

◆まとめ

バンザンで行っているマンツーマン学習とグループ学習の特徴についてご紹介して来ましたが、来年にはオンラインLive校の開校も計画されているようです。
日本全国で生徒が待っているバンザンのオンライン学習講師という働き方についてご興味がある方は、問い合わせてみてはいかがでしょうか？

ルーティンワークを淡々とこなすのが好きな方もいれば、新しいことに前向きに取り組んで行くことが好きな方もいます。
新しいことに前向きに取り組んで行くことがお好きな方であれば、株式会社バンザンはピッタリの職場かもしれません。どんな職場なのかチェックしてみましょう。

◆追随するのではなくリードする人

まずは、バンザンではどのような人財が求められているのか同社の求人情報を確認してみましょう。
バンザンで求めている人財は一言で言えば「開拓精神を持って働くことが出来る人」ということになりそうです。
誰かの意見に追従して行きたいと思っている方ではなく、バンザンの企業理念を良く理解した上でバンザンの進むべき方向の水先案内人として活躍出来るタイプが求められているとも言えそうです。
バンザンはオンライン学習を日本全国に展開している企業ですので、ネット環境を利用した最先端のITテクノロジーを活用して出来ることを模索して行くということも求められているようです。
自分で考えてアイデアを出して実行することが出来るかどうかがキーポイントとなりそうです。

◆開拓精神を持って働くことの条件

バンザンが求めている開拓精神を持って働くためには、どのような条件が必要となってくるのでしょうか？
新しいことを行なうというのは、常に成功ばかりするとは限りません。時には失敗してしまうこともあるでしょう。計画だけで終わってしまって、日の目を見ることがないプロジェクトというのも存在するでしょう。
けれども、失敗してしまってもそれに打ちのめされてしまい、前に進むことが出来なくなってしまっては、事業は停滞してしまい、現状維持になってしまうかもしれません。それでは開拓精神を持って働くことから大きくかけ離れてしまうことになるでしょう。
手探りで新しい方法を探さなければいけないことも多々あることでしょう。そうした時に、上手い方法が見つからないからと投げ出してしまわない忍耐力も求められることでしょう。
新しいことを始めるためには、周囲の理解を得るための苦労もあるかもしれません。独断でものごとを進めるのではなく、周囲と協調しながらものごとをすすめて行くことが出来ると言った資質も大切になってくるでしょう。

◆まとめ

バンザンがどのような職場なのか見て来ましたが、フロンティアスピリットを持って積極的に仕事を進めて行きたいと思っている方にとっては、おすすめの職場と言えるのではないでしょうか？
教育に関わる仕事ですので、素晴らしい人財を育てることに関わることが出来るという点でもやりがいのある仕事と言えそうです。